Adviseur Werving en Selectie

Ben jij op zoek naar een functie waarin je écht van betekenis kunt zijn? Waar je niet alleen de juiste mensen aan boord haalt, maar ook bijdraagt aan het welzijn van anderen? Dan hebben wij dé vacature voor jou! Wij zijn een zorgorganisatie die dagelijks het verschil maakt in het leven van onze cliënten. En jij kunt hierin een belangrijke schakel zijn.

Binnen HR is ruimte voor een HR Adviseur met focus op werving & selectie. Samen met jouw collega’s van HR en communicatie zorg jij ervoor dat Alerimus aantrekkelijk is én blijft voor nieuwe medewerkers. Met focus op het vinden, binden en boeien van kandidaten lever jij een directe bijdrage aan de kwaliteit van onze zorg. Jij bent hét aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met werving & selectie en weet precies hoe je de juiste kandidaten enthousiasmeert voor Alerimus.

In de praktijk betekent dit

• Het zelfstandig coördineren van het volledige werving- en selectieproces voor alle functies binnen Alerimus. Jij denkt creatief na over hoe je het juiste talent aantrekt en maakt gebruik van diverse kanalen om de perfecte match te vinden.
• Vooruitkijken en voorbereiden op de toekomstige personeelsbehoefte, met oog voor de strategische personeelsplanning (SPP);
• Het opzetten van een stevig en onderscheidend arbeidsmarktcommunicatieplan in samenwerking met de afdeling communicatie.
• Het actief onderhouden en uitbreiden van een netwerk van potentiële kandidaten, waarbij je Alerimus als aantrekkelijke werkgever op de kaart zet. Jij onderhoudt contacten met opleidingsinstituten, wervingsplatforms en andere partners om het netwerk te vergroten en talent aan te trekken.
• Het organiseren van wervingsactiviteiten passend bij de huidige trends;
• Het versterken van de medewerkers ervaring, door niet alleen te zorgen voor een goede instroom van nieuwe collega’s, maar je ook te richten op onboarding en actief bij te dragen aan hun blijvende tevredenheid en betrokkenheid. Je zorgt ervoor dat medewerkers zich gewaardeerd voelen en lang bij Alerimus blijven werken.
• Het, waar nodig, ondersteunen van de HR adviseurs.

Wat bied jij Alerimus?

Je hebt een flinke dosis enthousiasme en ziet het als een mooie kans om je (verder) te ontwikkelen. Je weet mensen te enthousiasmeren en bent nieuwsgierig naar hoe je talent kunt aantrekken én behouden. Je volgt ontwikkelingen in het vakgebied en past deze toe in de praktijk. Je voelt je thuis in een organisatie die continu in beweging is en denkt actief mee over hoe we ons blijven ontwikkelen als aantrekkelijke werkgever. Dankzij jouw open houding, hands-on mentaliteit en sterke communicatieve vaardigheden leg je makkelijk verbinding met collega’s, kandidaten én externe partners.

Je beschikt minimaal over een mbo 4-diploma en hbo-werk- en denkniveau. Je bent gewend te werken met diverse systemen. Je werkt zelfstandig, pro-actief en bent een echte verbinder; samenwerken is jouw 2^e natuur. Natuurlijk heb je passie voor de zorg en de motivatie om deze functie met plezier en leergierigheid op te pakken. Ervaring in recruitment is een pré, maar geen must — jouw enthousiasme en bereidheid om te leren maken voor ons het verschil!

Wat biedt Alerimus jou?

Wij bieden je een functie waarin je voor anderen het verschil kunt maken. Natuurlijk ontvang je hiervoor een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket:

• Salaris conform schaal FWG 50 CAO VVT (Verpleging, Verzorging en Thuiszorg), vakantiegeld 8% en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Tijdelijk dienstverband van 24 uur per week, voor de duur van een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Een leuk team;
• Een functie waarin je jouw creativiteit en ideeën kan inzetten;
• Goede pensioenvoorziening conform voorwaarden van PFZW;
• Een aantal uitruilbare arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan;
• Een betekenisvolle baan binnen een ondernemende, warme organisatie.

Over Alerimus

Alerimus is een zorgorganisatie in de Hoeksche Waard met twee locaties, waar tezamen 150 cliënten wonen. Alerimus betekent ‘wij zorgen voor…’. Het vertrekpunt van al ons handelen is de vraag en de agenda van onze bewoners en cliënten. Alle functies hebben één ding met elkaar gemeen: het is dankbaar werk! We werken met ruim 400 medewerkers en 270 vrijwilligers samen.

Ben jij enthousiast?

Is deze rol jou op het lijf geschreven en wil je meebouwen aan de zorg van morgen? Wij gaan graag met je in gesprek!
Heb je vragen, neem dan contact op met Annemieke Krijgsman (interim Manager HR) of Jasmijn Penon (HR adviseur) via telefoonnummer 0186 659 659.

Wil je solliciteren?

Vul hieronder je gegevens in en verzend deze samen met je motivatiebrief en CV naar HR.

Wanneer je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) aan.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer nu!